Opzioni del sondaggio Caricare il questionario incompleto Riprendere successivamente predefinito Attenzione: Javascript è disabilitato nel browser che si sta usando. Potrebbe non essere possibile rispondere a tutte le domande del sondaggio. Verificare le impostazioni del browser. Persone e lavoro Quali sono i bisogni, le difficoltà e le attività che affronti nella gestione delle persone con cui lavori? Anche se non ti senti come il comandante di Balle Spaziali (il video qui accanto è una pietra miliare della gestione delle risorse umane), rispondendo alle domande che abbiamo preparato per te potrai farti un'idea di quanto sei in buona compagnia... oppure no! Qual è la percentuale di tempo che dedichi a parlare con i tuoi collaboratori? Scegliere solo una delle seguenti voci 0 - 10% 10% - 30% 30% - 60% Più del 60% Assegna un punteggio per importanza alle seguenti attività aziendali (1 poco importante - 5 molto importante): 1 2 3 4 5 Controllo dei risultati economici 1 2 3 4 5 Gestire i/le dipendenti 1 2 3 4 5 Sviluppo di nuovi prodotti 1 2 3 4 5 Gestire la relazione con i clienti 1 2 3 4 5 Marketing e pubblicità 1 2 3 4 5 Seleziona tra queste frasi quelle che ti capita di pensare almeno una volta ogni settimana Selezionare tutte quelle che corrispondono Devo ripetere le cose 1.000 volte Ai miei dipendenti basta prendere lo stipendio I miei dipendenti non raggiungono i risultati che vorrei Nessuna delle precedenti Altro: Cosa non pensi debba rientrare nelle tue mansioni? Selezionare tutte quelle che corrispondono Dover controllare il lavoro altrui Chiedere due volte le informazioni richieste Spiegare due volte cosa e come fare le cose Altro: Nell'arco di un mese, quanto tempo sei disposto a dedicare alla tua crescita professionale? Scegliere solo una delle seguenti voci non più di mezza giornata una giornata più di un giorno Negli ultimi sei mesi, quanto tempo hai dedicato ad acquisire nuove competenze? Scegliere solo una delle seguenti voci Meno di un giorno Da uno a tre giorni Più di tre giorni Non ho dedicato tempo alla formazione Altro: Se ci lasci la tua mail riceverai in via riservata le statistiche dell'indagine e una guida alla progettazione dell'organizzazione (Human Model Canvas) Invia Caricare il questionario incompleto Riprendere successivamente Uscire e ripulire il sondaggio Uscire e ripulire il sondaggio Confermi di voler cancellare la risposta?